7月30日，广垦(湛江）医疗健康有限公司领导班子成员及各部门负责人到碧丽华公司医院进行调研，对该院疫情防控、医院运营管理、医疗质量管理、安全生产等方面存在的问题进行现场办公。
座谈会上，公司领导听取湖光农场医院在托管碧丽华公司医院以来的工作情况汇报和对医院未来发展定位的意见建议。公司各部门负责人结合分管领域的工作提出了相关要求。
党委副书记、总经理李太东表示，两年多来，湖光农场医院履行职责，对碧丽华公司医院基础建设、设备投入，人员调配等给予了较大的帮扶，碧丽华公司医院业务水平有所提升，整体向好的方向发展。要认真贯彻落实湛江农垦卫生系统工作座谈会精神，梳理总结存在问题，厘清工作思路，制定完善医院发展规划。结合工作实际需求，合理调配医务人员支援碧丽华公司医院，解决人员不足，连续工作时间过长等问题。积极改善预检分诊工作人员的工作环境，保证碧丽华公司医院的正常运营，特别是确保疫情防控工作落实。同时要完善绩效奖励分配激励方案，奖优罚懒，提高职工的积极性，在原有的住院医疗业务的基础上，转变运营理念和发展模式，开源节流，降本增效，打造专科特色品牌，提升运营的效率和医疗服务质量，为推动碧丽华公司医院规范管理而努力奋斗。
湖光农场医院班子成员、碧丽华公司医院领导陪同调研。
（医疗健康公司 陈宁 揭欣欣）